12 އޮކްޓޯބަރު 2022 (IUL)23-HRD(LR)/23/2022/500 ދުވަސް ހަމަވެފައި

އިމިއުނިޒޭޝަން އެންޑް ކޯލްޑް ޗެއިން ކޯރޑިނޭޓަރ - ހެލްތް ޕްރޮޓެކްޝަން އެޖެންސީ

12 އޮކްޓޯބަރު 2022 (IUL)23-HRD(LR)/23/2022/497 ދުވަސް ހަމަވެފައި

ކޮވިޑް-19 ވެކްސިން ޑާޓާ މެނޭޖްމަންޓް - ހެލްތް ޕްރޮޓެކްޝަން އެޖެންސީ

12 އޮކްޓޯބަރު 2022 (IUL)23-HRD(LR)/23/2022/496 ދުވަސް ހަމަވެފައި

ކޯލްޑް ޗެއިން ސަޕޯރޓް ސްޓާފް - ހެލްތް ޕްރޮޓެކްޝަން އެޖެންސީ

04 އޮކްޓޯބަރު 2022 (IUL)23-HRD(LR)/23/2022/471 ދުވަސް ހަމަވެފައި

އޭޝިއަން ޑިވެލޮޕްމަންޓް ބޭންކް (އޭޑީބީ) ފަންޑުން ކުރިއަށް ގެންދާ އޭޝިއަރ ޕެސެފިކް ވެކްސިން އެކްސެސް ފެޗިލިޓީ ފޯ މޯލްޑިވްސް ޕްރޮޖެކްޓްގެ މެނޭޖްމެންޓް ޔުނިޓްގެ މަގާމުތަކަށް މުވައްޒަފުން ހޯދުން